1月29日下午3時(shí)半,綠城設(shè)計(jì)公司2004年度年會(huì)在浙江梅地亞賓館奧斯卡廳召開,綠城集團(tuán)董事長(zhǎng)兼綠城設(shè)計(jì)公司董事長(zhǎng)宋衛(wèi)平等10名公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議由執(zhí)行總經(jīng)理朱秋龍先生主持。會(huì)上,鄔曉明總經(jīng)理代表設(shè)計(jì)公司經(jīng)營班子、董事會(huì)對(duì)公司2004年度的工作做了回顧與總結(jié),主要涉及公司組織框架、人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)作與學(xué)術(shù)氛圍、項(xiàng)目管理與經(jīng)營業(yè)績(jī)、企業(yè)文化、存在問題等六方面,并提出公司2005年度的工作計(jì)劃與展望。
總建筑師王宇虹先生宣布并表彰了2004年度先進(jìn)個(gè)人,分別是:優(yōu)秀員工:王靜、任光勇;最佳進(jìn)步員工:崔劍云、張凱儉、李偉、嚴(yán)祖軍;特別獎(jiǎng):王曉夏、于海。
會(huì)議尾聲,宋衛(wèi)平董事長(zhǎng)發(fā)表講話,對(duì)公司成立七年來取得的顯著成績(jī)表示肯定,同時(shí)指出公司應(yīng)注重專業(yè)技術(shù)及管理體制的同步提升,以跟上國際設(shè)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展步伐。
2005年是公司的管理年,我們有理由相信,通過完善的內(nèi)部管理、科學(xué)的決策體系、規(guī)范的運(yùn)作方式,在公司全體員工的共同努力下,公司將繼續(xù)保持精干高效、業(yè)績(jī)斐然的發(fā)展方向,綠城設(shè)計(jì)公司的未來將更加光明和燦爛。
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